职位要求：（能力胜任者，薪资可另议！）
1、大专以上学历（企业管理专业或相关专业）；
2、具有连续3年以上中大型民企或国企任职同岗位工作经历；
3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
有阿米巴经理管理优先
岗位职责：
一、组织制定生产管理制度并监督实施
1、组织制定车间各项管理规章制度，经领导审批后实施；
2、负责对各项制度的执行情况进行监督、检查；
3、根据企业发展的实际情况，适实补充、修改、完善各项规章制度。
二、生产计划管理
1、根据PMC计划分解到各生产线，制定人员配置及产能协调；
2、根据销售部插单情况进行评估并与MPC修改 ，并反馈相关部门后实施;
3、生产异常处理。
三、生产成本管理
1、协助财务部成本核算标准，对各车间裸糖、包材、纸箱、人工、水电费、维修费用等成本进行管控，针对异常组织相关人员进行分析、改善；
2、严格控制车间物料消耗，对各车间领料单、日报表进行审核。
四、质量管理
1、严格执行《企业内控标准》，对车间原辅材料、半成品、成品质量异常情况进行协调处理；
2、严格执行产品质量制程控制标准，做好制程质量控制，及时消除质量隐患，不断优化生产流程，有效提高产品质量、生产效率。
五、生产设备管理
1、组织车间做好日常维护保养；
2、组织制定各车间年度设备保养计划并实施。
六、生产安全管理
1、组织编制并严格执行设备安全操作规程，确保各类设备的安全运行；
2、组织对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产过程中出现的安全隐患和安全事故；
3、组织各车间做好相关管理工作。
七、5S管理
1、组织本部门的5S推行、检查和督导；
2、负责本部门的责任区划分。
八、部门内部管理
1、负责建立部门内部工作制度，并监督实施；
2、负责部门员工选拔、配备、考核、评价，组织部门培训工作；
3、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并监督执行，督促下属按时提交工作总结/报告。
九、上级安排的其他临时性工作。
联系我时，请说是在临高招聘网上看到的，谢谢！